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Geschäftsträger (m/w/d) für die katholischen Kindertageseinrichtungen in der Region Südhessen
Bischöfliches Ordinariat, Dezernat Caritas/Soziale Arbeit, Kennziffer 104 / 2023,
Im Bischöflichen Ordinariat, Dezernat Caritas / Soziale Arbeit, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Geschäftsträger (m/w/d) für die katholischen Kindertageseinrichtungen
in der Region Südhessen (Wochenarbeitszeit 50% bis 100%))
Kennziffer104 / 2023
zu besetzen. Der Dienstsitz ist Bensheim
Sie übernehmen im Auftrag der Kirchengemeinden Trägeraufgaben für Kindertageseinrichtungen und sind dem Dezernat Caritas / Soziale Arbeit zugeordnet.
Ihre Aufgaben:
- Strategisches und konzeptionelles Personalmanagement (Personalgewinnung, -führung und -entwicklung) für die jeweiligen Kindertageseinrichtungen der Kirchengemeinden
- Umsetzung der rechtlichen Vorgaben für die Betriebsträgerschaft von Kindertageseinrichtungen, die sich aus den entsprechenden (kirchlichen und staatlichen) Gesetzen ergeben
- Verantwortlichkeit in der wirtschaftlichen Betriebsführung (Finanzen)
- Verantwortlichkeit im Gebäudemanagement
- Sicherstellung der inhaltlichen und fachlichen Qualität der Einrichtungen (Qualitätsmanagement)
- Zusammenarbeit mit den für die Kirchengemeinde zuständigen Abteilungen im Bischöflichen Ordinariat und im Caritasverband der Diözese Mainz e. V.
Wir erwarten:
- Abschluss eines Fachhochschulstudiums im Bereich Betriebswirtschaft oder Sozialmanagement oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Erfahrungen im Bereich Personalführung
- Idealerweise Erfahrungen im Bereich Kindertageseinrichtungen/Elementarpädagogik
- Vernetztes Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
- Sicheres Auftreten und kommunikatives Geschick (auch Öffentlichkeitsarbeit)
- Neben der beruflichen Qualifikation setzen wir voraus, dass Bewerber*innen sich mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche identifizieren.
Wir bieten:
- Die Regelung des Beschäftigungsverhältnisses erfolgt nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (EG12 TVöD)
- Eine Arbeitskultur, die sich durch gegenseitige Wertschätzung, flachen Hierarchien und eigenen Verantwortungsspielraum auszeichnet
- Tätigkeit in einem Sozialbereich, der maßgeblich prägend ist für die Entwicklung unserer gesellschaftlichen Zukunft („Die Kinder!“)
- Die Aussicht, langfristig und nachhaltig wirken zu können
- Die Chance in einem Arbeitsfeld tätig zu sein, dass viele interessante Querschnittsthemen umfasst und in dem individuelle Schwerpunkte gesetzt werden können
- Unterstützung durch eine Verwaltungsstelle
- Kirchliche Zusatzversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Jobticket (Deutschlandticket zum vergünstigten Preis)
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Schriftliche Bewerbungen (ausschließlich per Mail) mit den üblichen Unterlagen und des frühestmöglichen Eintrittstermins werden unter Angabe der o. a. Kennziffer erbeten an:
Bischöfliches Ordinariat, Personalverwaltung, Postfach 15 60, 55005 Mainz
Mail: bewerbung@bistum-mainz.de
Auskunft erteilt:
Bischöfliches Ordinariat Mainz, Abteilung Trägeraufgaben von Kindertageseinrichtungen
Frau Stephanie Gölz
Tel.: 06131/253-9547
Mail: stephanie.goelz@bistum-mainz.de
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Arbeitsstunden: 20-39 pro Woche
Arbeitszeiten:
- Montag bis Freitag
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
Sonderzahlungen:
- 13. Monatsgehalt
Arbeitsort: Vor Ort
