Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-
Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit rund 1.800 Beschäftigten an
verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen
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Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung,
Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als
verantwortungsvolle Dienstleisterinnen und Dienstleister, die staatliche, kommunale
sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns
stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen
Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5
Millionen Menschen.
Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann
werden auch Sie Teil unseres Teams!
Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das
Dezernat 54 am Dienstort Lippstadt mehrere
technische Sachbearbeitungen (m/w/d) für den Bereich Umsetzung der EG-
Hochwasserrisikomanagementrichtlinie
(Besoldungsgruppe bis A 11 LBesO A NRW bzw. bis Entgeltgruppe 11 TV-L)
Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Einstellung im
Beamtenverhältnis in ein Amt der Besoldungsgruppe A 10 LBesO A NRW ebenso
wie eine statusgleiche Übernahme von bereits beamteten Bewerberinnen oder
Bewerbern bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW erfolgen.
Ansonsten richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den
öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Einsatz erfolgt als Sachbearbeiterin bzw.
Sachbearbeiter in Abhängigkeit der praktischen Vorerfahrung. Bewerber*innen, die
bereits in der EG 11 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert
sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden.
Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden.
Das Dezernat 54 – Wasserwirtschaft und anlagenbezogener Umweltschutz der
Bezirksregierung Arnsberg hat u. a. die Aufgabe, die
Hochwasserrisikomanagementrichtlinie und die Wasserrahmenrichtlinie der EG
umzusetzen. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stellen umfasst im
Wesentlichen die Mitarbeit bei der Umsetzung der Hochwasserrisiko -
Managementrichtlinie, die Ermittlung und Aktualisierung von Überflutungsgebieten, die
Konzeption von Hochwasserschutzmaßnahmen, die Begleitung und Umsetzung von
Maßnahmen aus der Hochwasserrisikomanagementrichtlinie und der
Wasserrahmenrichtlinie sowie die Nutzung von Synergien beider Richtlinien.
Ihre Aufgaben
Aufbau und Anwendung von hydraulischen und hydrologischen Modellen
Aufbau und Anwendung von GIS-Projekten
Ermittlung und Aktualisierung von Überflutungsflächen für
Hochwassergefahren- und Hochwasserrisikokarten
Identifikation, Konzeption und Begleitung von Maßnahmen im Rahmen der
erstellten Hochwasserrisikomanagementpläne sowie des
Maßnahmenprogrammes zum Bewirtschaftungsplan zur Umsetzung der
Wasserrahmenrichtlinie
Vorbereitung von Aufträgen für externe Ingenieurbüros
Ihr fachliches Profil
abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium (Bachelor,
Master oder Diplom) mit Vertiefungsrichtung Wasserwirtschaft, Hydrologie
oder vergleichbarer Fachrichtung
Kenntnisse in hydraulischer und hydrologischer Modelltechnik
Kenntnisse in der Anwendung von geographischen Informationssystemen
(GIS) sowie Bereitschaft zur weiteren Einarbeitung
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Word,
Excel, Powerpoint und Outlook)
Kenntnisse und Erfahrungen im Rahmen von Projektorganisation und
Projektarbeit
Ihr persönliches Profil
Die Aufgabenstellung erfordert eine offene und kooperative Einstellung und
das Arbeiten im Team.
Darüber hinaus sind erforderlich:
Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit
gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Die Tätigkeit setzt die Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit voraus und
erfordert gelegentlich auch dienstliche Tätigkeiten außerhalb der
regelmäßigen Arbeitszeit. Ein PKW-Führerschein und die Bereitschaft, ein
Dienstfahrzeug zu führen, sind Voraussetzung.
Wir bieten Ihnen
Spannende Themen!
Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und
Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein
ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.
Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen
Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!
Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen
Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der
Fortbildungsakademie des Landes NRW.
Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven
Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter folgendem Link bis zum
23.07.2023 über unser online-Bewerbungsportal ein:
http://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100532231
Hinweis: Im Rahmen der online-Bewerbung werden Ihnen u.a. einige Fragen zu
Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren
Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf.
Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.
Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Herr Dirk Grete (Tel.: 02931 82 2641)
und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Sabine Althaus (Tel.: 02931 82
2133) zur Verfügung.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir
Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg
automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher
sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders
interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW
bevorzugt berücksichtigt.
Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten
behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX.
Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns
ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Wir freuen uns auf Sie!
www.bra.nrw.de
